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Infos aus dem Lohnbüro

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Lohn-Mandanteninformation September 2008

Ab Juli bekommen Unternehmen Geld von der Agentur für Arbeit, wenn sie zusätzliche Ausbildungsplätze schaffen. Mit diesen Bonuszahlungen möchte der Staat dafür sorgen, dass auch diejenigen Bewerber eine Ausbildungsstelle erhalten, die bereits seit längerem vergeblich danach suchen


Lohn-Mandanteninformation August 2008

Nach einem Urteil des Landessozialgerichts Baden‑Württemberg muss ein Arbeitgeber nicht rückwirkend Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen, wenn eine bei ihm auf geringfügiger Basis beschäftigte Aushilfskraft nebenher bei anderen Arbeitgebern noch weitere geringfügige Beschäftigungen ausübt und daher die gesetzliche Versicherungspflicht wegen Überschreitens der Geringfügigkeitsgrenze eintritt.


Lohn-Mandanteninformation Juli 2008

Ab dem 1. Januar 2009 soll in Deutschland niemand ohne Absicherung im Krankheitsfall sein. Zu diesem Zeitpunkt muss die private Krankenversicherung Personen, die zurzeit nicht krankenversichert sind und zum Beispiel zuletzt privat krankenversichert waren, zu einem Basistarif aufnehmen. Der Tarif darf dabei den durchschnittlichen Höchstbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht übersteigen.


Lohn-Mandanteninformation Juni 2008

Für das bürgerschaftliche Engagement junger Menschen wird es in Kürze eine neue rechtliche Grundlage geben - das Gesetz für Jugendfreiwilligendienste. Jugendfreiwilligendienste in diesem Sinne sind das „freiwillige soziale Jahr“ und das „freiwillige ökologische Jahr“


Lohn-Mandanteninformation Mai 2008

Mit der Reform der Pflegeversicherung zum 1. Juli 2008 plant der Gesetzgeber neben Leistungsverbesserungen, den Arbeitnehmern mehr Möglichkeiten zu geben, sich um pflegebedürftige Angehörige zu kümmern. Im zweiten Teil der Serie zur Pflegereform geben wir einen Überblick über die geplanten Möglichkeiten bei kurzzeitiger Arbeitsverhinde-rung und die Pflegezeit.


Lohn-Mandanteninformation April 2008

Mit der Reform der Pflegeversicherung zum 1. Juli 2008 plant der Gesetzgeber neben Leistungsverbesserungen, den Arbeitnehmern mehr Möglichkeiten zu geben, sich um pflegebedürftige Angehörige zu kümmern. Auch soll die Finanzierung der Pflegeversicherung langfristig sichergestellt werden. Im ersten Teil der Serie zur Pflegereform geben wir einen Überblick über die Eckpunkte des Vorhabens.


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